Sillas preventivas

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Vídeo asociado: https://youtu.be/74bOinqZOrQ

  1. Qué pretende.

Trabajar en equipo sobre cómo la confianza excesiva afecta en seguridad y salud.

  1. En qué consiste.

En sensibilizar sobre los riesgos de la confianza y de la rutina. Cómo la repetición de ciertas tareas provoca que bajemos la guardia y seamos menos conscientes del riesgo

  1. Cómo se aplica.
  1. En una sala con suficiente espacio libre, se colocan unas sillas en círculo muy próximas entre sí. Tantas como asistentes.
  2. Se les explica a los trabajadores la operativa de la dinámica: se les propone subirse descalzos a las sillas y ordenarse conforme a un determinado criterio, a su ritmo, pero cronometrando lo que tardan en hacerlo.
  3. A continuación, se suben los trabajadores descalzos: uno por cada silla.
  4. Una vez están todos en posición, se les pide que se ordenen alfabéticamente por el nombre, sin bajarse de la silla, y se cronometra el tiempo que tardan en hacerlo.
  5. Se separan un poco las sillas, y se les pide que ahora se ordenen alfabéticamente por el apellido. Se cronometra el tiempo que tardan.
  6. Se repite la secuencia varias veces separando cada vez más las sillas y cambiando el criterio de ordenación. Cronometrando siempre.
  7. Se para la dinámica cuando la distancia entre las sillas es demasiado grande.
  8. Se analiza cómo ha variado el tiempo en las diferentes secuencias.
  9. Normalmente, según aumenta la distancia entre las sillas, disminuye el tiempo que se tarda en ordenarse.
  10. Podemos preguntar a los trabajadores por qué creen que ocurre eso.
  11. Lo normal es que, conforme ganemos confianza, bajemos la guardia. “Siempre lo he hecho así y no ha pasado nada”.
  12. Pero a veces sí pasa, y las consecuencias pueden ser muy dolorosas.
  13. ¿Cómo podemos actuar?

Actuando con seguridad y no pidiendo a otros que hagan algo inseguro.

 

  1. Qué medios son necesarios.
  • Sillas que permitan subirse encima con seguridad (sin ruedas y robustas).

 

  1. Cuánto dura.

 

Para un grupo inferior a 6 personas, puede programarse una duración total de 15 minutos.

 

  1. Recomendaciones.

Adecuada para trabajar la confianza relacionada con aspectos de seguridad y salud.

La práctica supone subirse a unas sillas, por lo tanto habrá que tener en cuenta a trabajadores con dificultades de movilidad, y asumir que algunos puedan rechazar subirse por cuestiones de agilidad.

 

  1. Indicaciones.

Dinámica adecuada para trabajar aspectos como:

  • La percepción del riesgo.
  • El exceso de confianza.
  • La toma de decisiones seguras.